Por Silvia Estrems.
Hemos detallado la necesidad de ser conscientes de la
urgencia de cambiar cuando se quiere impulsar un cambio en una organización o incluso a nivel
individual: aplicamos en este blog la fórmula universal U x V x A > R para
superar la resistencia al cambio.
Vale la pena leer algunos ejemplos concretos para tener en
mente su importancia:
- Cuando se quiere cambiar la forma de vender
- Cuando se hace un cambio en una red de oficinas bancarias
- La teoría de lewin para profundizar
Pero también nos podemos mover por algo más que la urgencia
– este algo más es la diversión.
Cuando algo nos divierte, podemos cambiar nuestra forma de
hacer. Lo demuestra esta experiencia hecha por Volkswagen para que la gente
adopte un hábito saludable como el de subir escaleras.
Y os animo a ojear la web de thefuntheory.com donde por ejemplo se pueden encontrar sistemas para incentivar la selección de basura o la incentivar la limitación de velocidad.
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