¿Cuál es el modelo de Google? (según « las buenas practicas de la inteligencia colectiva » de J. Pansard, 2013)
- Seleccionar a los mejores profesionales para inspirar respeto mutuo y mantener la altura de las expectativas recíprocas.
- Impulsar la motivación intrínseca ya que induce a trabajar más, ser creativo y estar en adecuación con las normas de la comunidad.
- Apostar por equipos pequeños para reducir los costes de coordinación, facilitar la comunicación y acelerar el aprendizaje.
- Permitir a los ingenieros disponer del 20% del tiempo de trabajo para desarrollar un proyecto personal, con un debriefing entre "pares" para validar su integración en Google (desafío implícito).
- Coordinarse a través del uso sistemático de la tecnología, lo que reduce las tareas de management promoviendo el intercambiar y compartir el conocimientos.
- Ofrecer a los clientes un precio justo basado en un sistema de subasta permanente.
- Dar prioridad a la satisfacción del usuario en todas las circunstancias.
- Multiplicar los sistemas de medición de la satisfacción para reaccionar con inmediatez y desarrollar productos más cerca de las prácticas de los usuarios.
- Compartir y descentralizar los datos digitales para fomentar los intercambios entre ingenieros y fomentar una cultura empresarial basada en el rigor.
- Automatizar la relación comercial con el fin de reducir costos y ampliar la base de clientes.
- Aprovechar las aportaciones de la comunidad ecológica que contribuye a la reputación de la empresa Google, le impide cometer errores, le informan de lo que sucede en su entorno y pone a su disposición experiencia y recursos gratuitos.
¿De que mundo pensamos que puede ser Google si nos basamos con esta descripción?
Sin duda Google es del mundo industrial:
No parece que Google sea opinión, cívico (las comunidades ecológicas sirven para la eficiencia industrial y mercantil), doméstico (nada de jerarquía) ni tampoco inspiración (la creatividad es puramente industrial).
¿Qué os parece?
- Su grandeza es el trabajo y la eficiencia de los procesos, el rigor.
- Se valora el trabajo y el reconocimiento viene de los pares.
- La interacción colectiva se sustenta en el sistema (la comunidad), el respeto de sus reglas.
- Y la medida es la base de las modalidades de convicción.
No parece que Google sea opinión, cívico (las comunidades ecológicas sirven para la eficiencia industrial y mercantil), doméstico (nada de jerarquía) ni tampoco inspiración (la creatividad es puramente industrial).
¿Qué os parece?
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